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整体回报薪酬方案是斯必克为员工提供的一体化薪酬方案,它包括颇具挑战性的工作环境、职业发展机遇、富有竞争力的薪酬和其他回报机制。

这些机遇作为一个整体,为员工提供了收入和职业发展双方面的重大提升可能。就公司的整体回报薪酬方案与员工进行精确、明晰的沟通可以帮助他们培养将斯必克视为首选工作场所的意识。该意识的形成有益于斯必克吸引、激励和保留全球最优秀的人才。

斯必克的整体回报薪酬方案包含以下主要方面:

·薪酬

·福利

·个人发展与职业前景

·业绩与认可

·工作环境